Pour des politiques publiques performantes
Au moment crucial où se situe l’implacable rupture systémique appelée de leurs vœux par les nouvelles autorités qui dirigent le Sénégal, moment marqué par un plan de redressement et par l’injonction du premier ministre Ousmane Sonko faite aux agences publiques, de faire montre de plus de compétences, de recherche d’efficacité et de performances, un homme du sérail économique et politique, connu pour ses expériences managériales à forte responsabilité, nous propose de partager ses convictions, ses réflexions et ses idées, porteuses de plus de performances adossées au culte du résultat. Ainsi, Lansana Gagny Sakho publie, aux éditions L’Harmattan : « Les Agences Publiques d’Exécution face au Défi de la Performance… Cas du Sénégal ».
Lansana Gagny Sakho nous propose une pertinente piste de réflexions autour des limites actuelles et ouvre des voies innovantes pour améliorer durablement l’efficacité du secteur public et de ses agences, dont les criantes insuffisances de résultats ont été récemment pointées sans ménagement par le premier ministre Ousmane Sonko.
L’auteur a souligné que l’adaptation du secteur public aux nouveaux défis de nos sociétés et aux exigences accrues des citoyens apparaît comme une urgente nécessité, portée notamment par les agences d’exécution et leur prise en compte de l’émergence comme nouveau référentiel vers un développement durable. La haute qualité des ressources humaines requises dans l’atteinte de ce leadership est recommandée, que ce soit dans la direction des agences ou dans la vitalité de leurs conseils d’administration, dont souvent il a été aisé de penser que leur présidence n’exigeait pas de hautes compétences managériales… Ce livre en démontre au contraire l’extrême nécessité de reconsidérer la désinvolte manière avec laquelle certaines nominations de PCA ont été conduites ces dernières années.
Lansana Gagny Sakho n’omet pas de pointer les contraintes juridiques et institutionnelles dans la démarche de performance dans l’administration sénégalaise, les contraintes techniques et managériales, autant que les contraintes humaines et socioculturelles. Sans oublier de préciser que tous ces changements imaginés et souhaités à travers ces pages nourrissant nos réflexions républicaines, sont dictés par des nécessités de performances et de proximité avec les usagers, pour permettre à l’administration centrale de se concentrer sur ses missions essentielles.